Новые тенденции на рынке

Куда инвестировать в 2021 - 2022 году?

Какой сектор или рынок выбрать?

Как автоматизировать поиск, найти потенциальный актив и точку входа?

Как понять, когда пришло время закрыть позицию и выйти из сделки?

С Новым Годом! Сайт и персональное продвижение по России в подарок для хедж-фондов, открытых до 15 декабря. Экономия 360 000 ₽.

Консалтинговые услуги для клиентов любой брокерской компании.

По результатам 4-го квартала лучший партнер получит 3 млн. ₽ на развитие.

American Airlines увеличивает отпускные для бортпроводников, чтобы избежать отмены рейсов


Airbus A321-200 американской авиакомпании приближается к Вашингтонскому национальному аэропорту имени Рональда Рейгана (DCA) в Арлингтоне, штат Вирджиния, 24 февраля 2021 года.

Дэниел Слим | AFP | Getty Images

American Airlines, потрясенная массовыми отменами рейсов в минувшие выходные, предложила бортпроводникам утроить их зарплату за рабочие поездки в отпуск, если у них также будет отличная посещаемость до начала января.

Предложение поступило всего через несколько дней после того, как американец отменил сотни рейсов, многие из которых были связаны с нехваткой стюардесс. Дополнительные стимулы показывают, что американец готов платить, чтобы избежать повторения.

American сказал, что бортпроводники и резервные члены кабинного экипажа, которые будут работать в командировках с 23 по 29 ноября или с 22 декабря по 2 января, получат полтора времени, согласно внутренней записке, рассмотренной CNBC. . Если они не будут отсутствовать с 15 ноября по 2 января, они получат еще 150% заработной платы за поездки в пиковый период.

«Чтобы обеспечить уверенность как для наших клиентов, так и для членов команды, мы удваиваем наши усилия, связанные с нашим графиком и укомплектованием персоналом», – сказал главный операционный директор American Дэвид Сеймур в записке для сотрудников в пятницу. «Что касается графика, мы позаботились о том, чтобы ноябрь и декабрь были созданы для удовлетворения потребностей клиентов и что они полностью поддерживаются нашим персоналом».

Остальные рабочие группы получат стимулы к заработной плате, сказал Сеймур в своей записке.

Ассоциация профессиональных бортпроводников, профсоюз, который представляет около 23 000 членов бортпроводников American Airlines, заявила, что договорилась о льготах с компанией. Профсоюз жаловался, что бортпроводники сталкиваются с частым переносом расписания и нехваткой гостиничных номеров и транспорта во время изнурительного графика этим летом. Группа также выразила обеспокоенность по поводу роста числа непослушных пассажиров, в том числе того, который якобы ударил бортпроводника на прошлой неделе.

«Из-за того, что природа нанесла ущерб работе, вы столкнулись с множеством изменений в политике, за которые вам приходилось следить, и с увеличением случаев неправомерного поведения клиентов», – сказал вице-президент American Airlines по обслуживанию полетов Брэди. Бирнс написал бортпроводникам в пятницу, объявляя о новых стимулах к оплате.

Авиакомпании потратили большую часть прошлого года на то, чтобы убедить рабочих взять отпуск или согласиться на выкуп.
Когда в конце весны и летом спрос на поездки восстановился, у некоторых перевозчиков не было достаточно персонала, чтобы покрыть рутинные сбои, такие как плохая погода.

Отмена рейсов American в прошлые выходные последовала за аналогичными авариями в Southwest Airlines в прошлом месяце и в Spirit Airlines летом, которые, по словам этих перевозчиков, обошлись им в 75 миллионов и 50 миллионов долларов соответственно, и побудили их сократить свои расписания.

Southwest также предложила бортпроводникам двойную оплату, чтобы привлечь больше людей на дополнительные смены в выходные 4 июля.



Переведено на русский

Новый сервис – Отраслевой анализ

Trend Bot – виртуальный помощник, который использует машинное обучение, BIG DATA и искусственный интеллект. Анализирует глобальные данные и поведение всех участников на рынке.

Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Поделиться в linkedin
Поделиться в vk
Поделиться в skype
Поделиться в whatsapp
Поделиться в telegram
Поделиться в email

BIG DATA

Когда дело доходит до оценки рыночных настроений по поводу потенциала роста акций, хедж-фонды и трейдеры используют альтернативные данные